有很多人還不是很清楚社會保險是什么，快創(chuàng)通小編了解到這個問題的重要性，所以，下面給大家詳細(xì)從國家有關(guān)法律層面介紹一下。
　　社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。
　　四、有關(guān)交納社保的法律依據(jù)：
　　1、《中華人民共和國勞動法》第七十二條：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”
　　2、《中華人民共和國勞動法》第一百條：“用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。”
　　3、《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：


　?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；
　?。ǘ┪醇皶r足額支付勞動報酬的；
　　（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
　　（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；
　　（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
　　（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。”
　　4、《中華人民共和國社會保險法》第四條：“中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。”
　　5、《中華人民共和國社會保險法》第八十六條：“用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。”
　　6、《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第七十四條規(guī)定：“企業(yè)富余職工、請長假人員、請長病假人員、外借人員和帶薪上學(xué)人員，其社會保險費仍按規(guī)定由原單位和個人繼續(xù)繳納，繳納保險費期間計算為繳費年限。”
　　7、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》第四條：“用人單位應(yīng)當(dāng)按月在規(guī)定期限內(nèi)到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理繳費申報，申報事項包括：
　?。ㄒ唬┯萌藛挝幻Q、組織機構(gòu)代碼、地址及聯(lián)系方式；
　?。ǘ┯萌藛挝婚_戶銀行、戶名及賬號；
　?。ㄈ┯萌藛挝坏睦U費險種、繳費基數(shù)、費率、繳費數(shù)額；
　?。ㄋ模┞毠っ麅约奥毠だU費情況；
　?。ㄎ澹┥鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他事項。”
　　8、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》第十六條：“用人單位有下列情形之一的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費限期補繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補繳，同時告知其逾期仍未繳納的，將按照社會保險法第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理：
　?。ㄒ唬┪窗匆?guī)定申報且未繳納社會保險費的；
　?。ǘ┥陥蠛笪窗磿r足額繳納社會保險費的；
　?。ㄈ┮虿m報、漏報職工人數(shù)、繳費基數(shù)等事項而少繳社會保險費的。”
　　9、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條：“下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：
　?。ㄒ唬┳匪鲃趧訄蟪?、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議；
　?。ǘ┮驁?zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。”
　　10、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十七條：“職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。”
　　11、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十九條：“勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。”
　　12、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第二十九條：“國家推行生育保險制度，建立健全與生育相關(guān)的其他保障制度。地方各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為貧困婦女提供必要的生育救助。”
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